Pour mieux remplir sa mission, l'ONU a décidé d’adopter une nouvelle approche de la gestion de la performance, en encourageant une culture de la responsabilité et de la valorisation au sein des équipes, fondée sur des conversations continues et significatives sur la performance. La gestion de la performance est un outil qui nous aide à planifier, assigner, contrôler et évaluer le travail, il prend tout son sens lorsque les dirigeants sont soucieux de créer des équipes collaboratives et engagées qui se développent dans la confiance et la sécurité psychologique.
Une gestion efficace de la performance est une approche continue et holistique visant à impliquer tout le monde dans un processus collaboratif et agile pour améliorer la performance, en accord avec les objectifs de l'organisation. Votre performance compte !
Ce cours vise à aider les participants à se familiariser avec la nouvelle approche de l'ONU de la gestion de la performance, laquelle est plus flexible et implique un retour d'information continu et des conversations régulières entre le personnel, le notateur et les autres membres du personnel.
À la fin du cours, vous serez en mesure de, d' :
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