Gestion de la Performance et du Perfectionnement

Depuis l'introduction d'une nouvelle approche de la gestion de la performance, ce cours est devenu obsolète. A la place, les fonctionnaires du Secrétariat des Nations Unies peuvent faire un nouveau cours en ligne pour les premiers notateurs Les bases de la gestion de la performance sur Inspira. Les fonctionnaires du Secrétariat des Nations Unies peuvent également s'inscrivez-vous sur UNSSC Blueline pour avoir accès aux quatre modules de gestion de la performance. Si vous avez des difficultés pour accéder Blueline, merci de contacter UNSSC directement.

Objectifs du cours

Après ce cours, vous serez capable de/d’ :

  • analyser votre expérience personnelle de la gestion de performances et élaborer des stratégies pour lever les obstacles
  • fixer, pour l'unité de travail, des objectifs conformes aux critères SMART suivant une formule de rédaction des objectifs
  • reconnaître les différents types d'objectifs
  • elaborer le plan avec les membres de votre équipe et trouver un accord sur les objectifs, les actions, les compétences, les valeurs et les besoins de développement
  • conduire des entretiens collaboratifs avec les membres de votre équipe dans le cadre de l'examen à mi-parcours et de l'évaluation de fin de cycle suivant une démarche méthodique, par étapes
  • donner un feedback continu aux membres de votre équipe
  • Poursuivre vos efforts dans ce domaine en exploitant les ressources que l'ONU met à votre disposition

Public cible

Superviseurs

Code d'Inspira

LMS-1090

Format

Formation en salle de classe

Durée

0.5 jour

Langue

Anglais

Français