Cette page vous fournit des ressources sur l'accessibilité et l'inclusion des personnes handicapées. L'inclusion du handicap est une responsabilité qui nous incombe à tous - individuellement et au sein de nos équipes, services ou divisions. Nous devons donc développer nos connaissances et nos compétences en matière d'inclusion du handicap, nous assurer que les champs d’activité dont nous sommes responsables sont accessibles aux personnes handicapées et qu'ils les intègrent, et prendre des mesures pour améliorer la situation le cas échéant.
Pour obtenir une liste des ressources et des formations disponibles, telles que les lignes directrices en matière de langage inclusif pour les personnes handicapées, la conception visuelle accessible, l'accessibilité des sites web, audio et vidéo, les guides pratiques et les ressources, etc., veuillez cliquer sur le lien "Boîte à outils pour l'inclusion des personnes handicapées".
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Sujet |
Lien |
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Boîte à outils pour l'inclusion des personnes handicapées (ressources pour la formation en ligne sur l'accessibilité et l'inclusion du handicap) |
https://iseek.un.org/content/toolkit-inclusion-persons-disabilities (en anglais) |
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Webinaire organisé par l'OHR sur la sensibilisation au handicap |
https://www.youtube.com/watch?v=CWyzZxmtNF0&feature=youtu.be (en anglais) |
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Portail RH de l'ONU sur l'inclusion du handicap et l'accessibilité |
INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP | Portail RH (un.org) |
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Inclusion du handicap à l’UNOG |
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| Conseils pour l’inclusion du handicap | Disability Inclusion Tips | HR Portal (un.org) (en anglais) |